五湖四海共赴月湖金匯——維科學院2021雛鷹一班正式開班

      通過集團和各事業部、企業的共同努力，集團2021應屆校招圓滿完成，累計引進2021屆大學生120余人。為加深大學生對集團發展歷程與發展戰略的理解與領悟，加快認同維科文化與價值觀，凝心聚力加快學習與成長，7月5日上午8:15，維科學院于月湖金匯大廈2006會議室舉辦雛鷹一班開班儀式，來自總部和紡織、房產、貿易、投資四個事業部共57名應屆大學生參加。
 
      開班儀式由集團人力資源部副總賁總主持，并做《培養規劃：在一線項目中夯實職業發展基礎》主題報告，詳細介紹集團對應屆大學生的333培養規劃和雙通道發展路徑，鼓勵大學生扎根一線，積極參與項目，在一線崗位、艱苦崗位中快速提升自己。集團人力資源部總經理徐總介紹《競爭與淘汰機制》，正向設立最佳師徒與優秀組織獎，負向明確集訓淘汰與試用期淘汰機制，強調“能者上，平者讓，庸者下”，機會與壓力并存，鼓勵同學們培育強烈的企圖心和進取心，當仁不讓，在競爭與合作中共同成長。雛鷹一班班長張敏、集團人力資源部副總兼紡織事業部人資總監鄭總分別代表學員和用人單位做表態發言。
      最后，呂總做總結講話，對來自五湖四海的大學生們表示熱烈的歡迎。呂總論維科起源，談323戰略，講激勵政策，指出絕大部分人的成長不是來自于轟轟烈烈的大事件，而是來自于日積月累的小事情，勉勵同學們樹立正確的職業觀和成才觀，到一線去，夯實基礎，厚積薄發；希望同學們始終保持謙虛謹慎的態度，終身學習，不斷提高崗位技能與職業素養，為企業也為自己更多更好的創造價值。

      簡單又不失隆重的開班儀式結束后，同學們移步23F展廳，由集團董事長、維科學院院長何總做專題講解。何總生動介紹了維科集團重組改革的發展歷程，闡述了維科不忘科技初心、艱苦奮斗、規范透明、創新發展的文化基因，描繪了新一輪323發展戰略的宏偉藍圖，期望同學們在集團PBC考核與TUP+ESOP+LP的的激勵機制中用最強勁的內生動力與維科一起同創偉業、共享未來。
      最后，何總對同學們提出3點期望與要求：
1、認真學習、深刻理解，快速接受和認同維科文化價值觀。
2、融入維科的業務，從專業做起，用專業營造優勢；從小事做起，把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的事情做好就是不平凡。
3、到一線最艱苦最需要的地方去，在艱苦崗位上發揮自己的聰明才智，為自己未來的職業發展磨煉意志、夯實基礎。