以人成事、借事修人，賽出維科的蒙哥馬利 ——維科學院舉行特訓班三期項目開題活動

       為助推軍團項目落地，貫徹落實“以人成事，借事修人”的原則，維科學院于3月20日-21日在總部大樓舉行特訓班三期項目開題活動，三期班學員、維科學院及集團主要領導、項目軍團長、助教、政委等參加。

       培訓開始，集團董事會秘書賁愛建做動員開場，介紹了特訓班往期項目進展、二期班學員晉升情況及本期培訓具體規則。接著各小組進行團體建設，完成隊名、隊呼、隊標創意性思考及設計并進行風采展示。本次開題延用三板斧的形式開展，通過三輪的開題匯報，互相拍磚，頭腦風暴，不斷提升進步，最后家紡品牌重塑與數字化運營項目、不動產業態規劃與升級項目、績效及阿米巴管理賦能項目獲得前三名，榮獲對賭金。

       項目開題評比結束后，集團董事長、學院院長何董發表總結講話，三期班的開題只是長征的第一步，萬事開頭難，未來的奮斗之路有待各位項目成員、HRBP、軍團長繼續努力。何董同時分享了開年八講學習體會，融會貫通堅定集團1+3發展戰略，與學員們共勉：
1、聚焦協同是多元化集團的唯一出路。維科在特定歷史階段用多元化投資贏得了生存發展機會、沉淀了大量優質資產，但鴨鴨、大開等多元化投資的失敗也要求維科在現階段必須主動聚焦協同。集團董事會已經確認了1+3的發展戰略，將高新投資、科技地產、東海租賃、大宗貿易等優質資產整合到總部平臺，打造新的投資總部，引領支持技術、紡織、高新物聯奪取更大勝利。
2、利出一孔、力出一孔。利的孔越小，力的孔才會越聚焦。維科擁有與生俱來的紅色基因，用同創共享理念重塑激勵機制，通過增量分享和長期股權激勵，用最強勁的發動機激發經營團隊自驅。聚焦長遠發展，通過持續開辦特訓班，以訓戰結合的方式培養一批又一批維科的蒙哥馬利，在攻堅戰中挖掘和打造維科新一代合伙人團隊。
3、鎖定戰略要地，集聚千軍萬馬進行飽和攻擊。1+3的發展戰略需要我們凝聚力量，鎖定維科家紡是維科紡織的戰略要地，儲能電池是維科技術的戰略要地，高新云倉是高新物聯的戰略要地。我們要凝聚力的一孔，進行飽和攻擊，實現新突破、成就高增長。

       何董最后指出，20多年前維科以科技創新開發了一個又一個好產品，挽救了不少虧損企業，從此凝聚纖維科技、科技引領發展的理念深入人心，植入了維科發展基因，逐步鎖定了新能源、新材料、新物聯三大核心產業；同樣深入人心的還有維科的艱苦奮斗精神，以及同創偉業、共享未來的文化理念。期待特訓班每一期的同學，都能發自內心的認同維科科技引領、艱苦奮斗和同創共享，找準戰略要地突破口，結果導向用一場又一場的勝仗加快成為維科的蒙哥馬利，加快成為維科同創、維科紡織和各事業長期激勵機制下的合伙人，與維科同命運、共發展。