“同創維業?繼往開來”——維科集團2018年度先進表彰大會隆重舉行

　　為弘揚維科文化，倡導維科核心價值觀，表彰激勵2018年度優秀團隊和先進個人，動員推進2019年各項重點工作，2019年2月22日下午，維科集團隆重舉行2018年度先進表彰大會。大會以“同創維業﹒繼往開來”為主題，由“維科文化導向獎”表彰、“年度創新突破事件”表彰和“2019年戰略推進”三部分組成，集團領導、各類先進、總部員工、各企業代表等330余人參加大會。

大會首先對21名 “維科文化導向獎”獲得者進行表彰。2018年，他們在各自崗位上做出了可喜的成績和積極的貢獻，他們每個人的身上，都凝聚了一個閃光點，突出代表了維科的價值導向，樹立了踐行維科文化的標桿。大會為每位獲獎者頒發了榮譽證書并授予專屬榮譽稱號。

隨后，大會進入“年度創新突破事件表彰”環節，采取事件回顧、先進事件代表感言、頒獎領導點評的方式，逐一對集團2018年度十大創新突破事件進行表彰，深入挖掘事件背后的奮斗故事和特殊意義，表彰的同時給各級團隊提出了更高的目標和要求。其中在“維科新人獎”事件環節，集團新生核心骨干、新聘管理干部、新引進人才代表上臺亮相，分享自己在維科成長的心路歷程，何總對“新人”提出殷切期望，并要求各級團隊負責人要按照總裁特別獎要求，深化落實三年團隊規劃，大力突破激勵機制，強化團隊機制建設，激發團隊內生動力。

在表彰會“2019年戰略推進”環節，由維科家紡總經理王吉鋒、維科絲網總經理梁峰、集團總裁辦負責人董樑三位年輕干部代表，分享了各自畢業后入職維科，扎根基層，歷經多崗位鍛煉成長的經歷，并分別做2019年重點工作、重點項目專題發言，堅定明確了突破各項工作的目標和舉措。

最后，集團董事長、黨委書記何總發表重要講話，何總指出：2018年，面對許多內部問題和外部挑戰，維科各級團隊頂住壓力、奮力拼搏，實現了六屆董事會三大目標的關鍵突破。通過回顧2018年來之不易的成績，何總向為維科事業忘我拼搏的各級團隊、廣大員工表示最崇高的敬意和最衷心的感謝。面向2019年，何總強調：2019年我們面臨的形勢更加復雜、挑戰更加嚴峻，同時我們肩負的責任也更加重大，我們要正視困難、頂住壓力、形成合力、真抓實干，圍繞六屆董事會戰略目標部署，全力以赴實現“三大經營+三大管理”目標的突破，完成2019年的各項目標任務，打贏集團發展的攻堅戰，以高新產業投資發展的新業績回報員工、回報股東、回報社會！